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    1h30Curso online

    Liderando Gerações

    Um curso sobre conduzir equipes multigeracionais com equilíbrio — sem estereótipos, sem ceder ao discurso fácil, sem abandonar o rigor.

    Investimento
    Gratuito
    De R$ 97 · por tempo limitado
    Duração
    1h30 de aula
    Formato
    Online · Ritmo próprio
    Módulos
    5 módulos
    Acesso
    60 dias

    — Uma apresentação do curso por Marcelo Otero —

    § Sobre o curso

    Diferença sem estereótipo.

    Pela primeira vez, quatro gerações convivem lado a lado no mesmo ambiente de trabalho — com expectativas, hábitos e linguagens distintas.

    Este curso oferece ao líder um mapa honesto dessas diferenças, evitando os dois extremos: o rótulo raso ("millennials são assim", "boomers são assado") e a negação ingênua de que há, sim, padrões geracionais importantes.

    O objetivo é formar líderes capazes de ouvir, traduzir e conduzir equipes diversas sem ceder à arrogância nem ao populismo etário.

    § Programa

    Cinco aulas para compor equipes fortes.

    O que, de fato, forma uma geração.

    • ·Marcos históricos, econômicos e tecnológicos por geração
    • ·O que é e o que não é diferença geracional
    • ·Cuidados metodológicos ao ler dados sobre gerações
    § A jornada do curso

    Três passos para liderar equipes multigeracionais.

    01

    Entender

    o que são gerações

    Compreenda o conceito de gerações, como elas surgem e por que influenciam comportamentos, valores e visões de mundo.

    02

    Quais são

    as gerações no mercado de trabalho

    Conheça as principais gerações atuais, suas características, motivações, expectativas e como se expressam no ambiente profissional.

    03

    Como lidar

    com cada uma delas

    Desenvolva estratégias práticas para se comunicar, engajar e liderar cada geração, transformando diferenças em resultados.

    § Para quem

    Este curso é para você, se…

    • 01Lidera — ou vai liderar — equipes com idades muito distintas.
    • 02Sente que a comunicação com parte do time "não pega".
    • 03Quer critério para distinguir diferença geracional de problema individual.
    • 04Trabalha em RH, cultura, treinamento ou gestão de pessoas.
    § Você vai sair com

    Ao fim da formação

    • Um mapa claro e honesto das quatro gerações no trabalho.
    • Ferramentas práticas de mediação e comunicação.
    • Capacidade de ouvir e conduzir sem cair em estereótipos.
    • Decisões de gestão de pessoas com mais critério e menos achismo.
    Retrato de Marcelo Otero
    § Mentor do curso

    Marcelo Otero

    Consultor, professor, coach e palestrante. Idealizador da Tchello. Mais de 14 anos dedicados à formação de líderes e 10 mil horas de atendimento individual.

    Une profundidade, rigor técnico e vivência prática em gestão — conduzindo líderes a desenvolverem não apenas competências, mas visão de mundo.

    Ver trajetória completa
    § Investimento

    Comece a sua formação

    Gratuito
    De R$ 97 · por tempo limitado · 7 dias de garantia incondicional
    01
    Certificado digital ao concluir os 5 módulos
    02
    Aulas gravadas on-line, para assistir quando quiser
    03
    Acesso de 60 dias à plataforma
    § Quem formou-se conosco

    Resultados reais de alunos.

    01 / 03
    "

    Ferramentas práticas que transformaram teoria em resultados reais.

    • §Melhor delegação e foco em tarefas de alto impacto.
    • §Comunicação alinhada aos diferentes perfis e temperamentos da equipe.
    • §Aumento do volume de entregas sem perder relevância nos resultados.
    • §Ferramentas práticas que transformaram teoria em resultados reais.
    MS
    Mateus Soares
    Aluno · Liderança Efetiva
    § Perguntas frequentes

    Tire suas dúvidas

    § Continue sua trilha

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