Gestão E negócios

    Formamos líderes
    com fundamento.

    Ferramentas modernas, princípios perenes. Uma movimento de formação de líderes com fundamentos que observam a história e a realidade. Para quem entende que a técnica serve ao fundamento, nunca o contrário.

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    14+
    Anos formando líderes
    10k
    Horas de mentoria
    § Sobre a Tchello

    Um contraponto ao discurso fácil.

    Vivemos em um tempo de abundância de técnicas e escassez de fundamento.

    A Tchello nasce como um movimento de formação que resgata a profundidade esquecida e reconecta a liderança à sua raiz mais humana, mais moral e mais realista.

    Não prometemos atalhos emocionais, técnicas mágicas ou frases de impacto. Trabalhamos com formação profunda — que une uma visão clássica e realista do ser humano às exigências concretas do mundo dos negócios.

    Buscamos homens e mulheres capazes de sustentar a realidade onde outros a negam ou a distorcem. Gente disposta a crescer com seriedade, pensar com profundidade e agir com retidão.

    Ler o manifesto
    § Manifesto

    Acreditamos que liderar não é apenas coordenar tarefas ou administrar processos.

    Liderar é ordenar o próprio interior, para então ordenar equipes, culturas e organizações. É cultivar virtudes, adquirir clareza e assumir responsabilidade.

    É agir com firmeza e compaixão, com lucidez e coragem — sem ceder ao relativismo, à superficialidade ou ao apelo fácil das soluções rápidas.

    — Trecho do manifesto da Tchello
    Seis pilares

    O que sustenta tudo o que fazemos.

    Seis fundamentos que estruturam nossos programas, nossa comunicação e o tipo de liderança que formamos.

    I

    Realidade

    A liderança começa no real. Só cresce quem se reconcilia com a verdade.

    II

    Virtude

    Liderar é, antes, formar a si mesmo. Caráter antes de resultado.

    III

    Clareza

    Sem clareza, o líder hesita. Com clareza, o líder conduz.

    IV

    Ordem

    O líder cria ordem onde há confusão — dentro e fora.

    V

    Excelência

    Ferramentas modernas. Fundamentos perenes. Eficiência com alma.

    VI

    Vocação

    Liderar é servir ao bem e deixar legado. Missão, não cargo.

    § Cursos Tchello

    Para quem leva a liderança a sério.

    Do aprofundamento completo aos fundamentos essenciais — escolha o ponto certo da sua trajetória.

    § IDEALIZADOR

    Marcelo Otero

    Retrato de Marcelo Otero

    Consultor, professor, coach e palestrante. Idealizador da Tchello. Mais de 14 anos dedicados à formação de líderes e executivos no Brasil.

    Foi executivo e gestor de equipes. Hoje é consultor organizacional e gestor de projetos voltados à criação de Universidades Corporativas e programas de desenvolvimento de liderança.

    Como coach, acumula mais de 10.000 horas de atendimento individual, ajudando profissionais e líderes a alcançarem clareza, autodomínio e alta performance sustentável.

    Une profundidade, rigor técnico e vivência prática em gestão — conduzindo líderes a desenvolverem não apenas competências, mas visão de mundo.

    Formação Acadêmica

    • ·Pós — Liderança Executiva (FranklinCovey/IPOG)
    • ·Pós — Neurociência, Comportamento e Desempenho (IPOG)
    • ·Pós — Psicologia Clínica (Faculdade Mar Atlântico)
    • ·Bacharel em Direito (UFU)

    Certificações Internacionais

    • ·Integrated Coaching Institute (ICI) · ICF
    • ·MBTI® Step I e II — Fellipelli
    • ·Espiral Dinâmica® — Nortus
    • ·Brain-Based Coaching
    • ·Virtuous Leadership — Havard Institute
    • ·Big Five — Jordan B. Peterson
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    § Depoimentos

    O que dizem os alunos.

    01 / 03
    "

    Ferramentas práticas que transformaram teoria em resultados reais.

    • §Melhor delegação e foco em tarefas de alto impacto.
    • §Comunicação alinhada aos diferentes perfis e temperamentos da equipe.
    • §Aumento do volume de entregas sem perder relevância nos resultados.
    • §Ferramentas práticas que transformaram teoria em resultados reais.
    MS
    Mateus Soares
    Aluno · Liderança Efetiva
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